Máquina de twister de bordado de bordado de poliéster
DT2005 Precision CNC Máquina de torção composta
máquina de torção de anel de bordado de poliéster
O fio acabado pode atingir os mais altos padrões internacionais de qualidade e pode ser produzido para alguns produtos de alto valor agregado. Também podemos empreender vários tipos de negócio de processamento, como bordado, fio de tricô, zíper, linhas de bagagem etc. de acordo com a exigência dos clientes. Se você precisar de algum tipo de rosca e fios, não máquina, você também pode nos ligar e nos dizer os requisitos sobre fios ou fios e vamos produzi-lo de acordo com a sua demanda.máquina de torção de bordado de rosca de poliéster
Fio de alta qualidade
Rolo de guincho acionado por fuso único, torção de fio mais precisa, sem extrusão de força externa, seção transversal mais arredondada;
Exibição do rastreamento do computador na velocidade do eixo, garantir a precisão da torção inicial e composta;
Sem materiais importados de petróleo de alta velocidade, menos quebra;
Nc tensão constante enrolando, garantir a velocidade constante do fio, peso de volume até 1,6kg.
Faixa de contagem ply:
2×1: 50D-500D
3×1: 50D-1000D
Os produtos aplicam-se à costura, bordado, rosca ligada.
máquina de torção de anel de bordado de poliéster
Arranjo de fuso | 2×1 | 3×1 | |
Eixo de alimentação Nº. (1section) | 36 | 40 | 36 |
Eixo de anel NO. (1section) | 18 | 20 | 12 |
Eixo de alimentação Nº. (10section) | 360 | 400 | 360 |
Fuso do anel NO. (10section) | 180 | 200 | 120 |
Data técnica principal:
Alcance de torção | 650 a 1250t/m, 3 a 32t/polegada |
Direção de torção | S ou Z mutáveis |
Montar extremidades | 2-4 |
Anel | Φ115mm Φ140mm |
Max.winding altura | 330mm |
Condução de eixo | Condução de bel tangencial |
Modo de partida | Velocidade sem passo controlada por inversor |
Medidor de fuso de captação | 2×1 162mm 180mm 3×1 270mm |
Velocidade do eixo | 6000-7500rpm |
Capacidade de bobina de take-up | 2×1 1,1kg 3×1 1,6kg ou 2kg |
Potência max.instalada | 16.1kw |
Tamanho geral | L×W×H=18,84M×1,10M×1,80M |




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Devemos efetivamente melhorar o senso de acesso dos colaboradores e promover a realização de um trabalho decente
A reforma da construção da equipe de trabalhadores industriais propõe melhorar a situação econômica dos trabalhadores industriais, e os trabalhadores têxteis da linha de frente estão ansiosos para aumentar seus salários. No entanto, este trabalho envolve uma ampla gama, "um cabelo toca todo o corpo", o que requer os esforços conjuntos de todas as partes. A pesquisa fez algumas sugestões.
Devemos fortalecer o design de alto nível e aumentar a competitividade internacional da indústria têxtil. Atualmente, a produção têxtil total da China ocupa o primeiro lugar no mundo. Devemos aproveitar a oportunidade para fazer uma voz no mercado internacional através de associações da indústria têxtil e organizações sindicais, e aumentar o poder de preços internacional e o poder de definição padrão dos produtos têxteis; Tendo em vista a resistência dos Estados Unidos e de outros países ocidentais aos produtos "algodão Xinjiang", as contramedidas devem ser formuladas para garantir a produção e o funcionamento normais das empresas têxteis e o emprego dos trabalhadores têxteis, e evitar que as empresas têxteis lutem sozinhas ou até mesmo empurrem os preços para baixo no mercado internacional. Devemos fortalecer a construção de marcas têxteis, levar as empresas a mudar gradualmente a situação atual do processamento de OEM e realizar a transformação de uma grande província têxtil para uma forte província têxtil e um grande país têxtil para um poderoso país têxtil. Por meio da construção de marcas, devemos aumentar o valor agregado dos produtos e ampliar o espaço de lucro para os funcionários aumentarem os salários. Devemos melhorar o limiar de entrada da indústria têxtil e evitar a nova capacidade de produção low-end e a concorrência viciosa através da auditoria de conteúdo técnico, desenvolvimento verde, conservação de energia e redução do consumo. Devemos promover a construção de oficinas digitais, estudar a experiência do grupo Wuxi Yimian, do grupo Nantong Dasheng e de outras empresas na construção de oficinas digitais, aliviar a dificuldade de recrutamento e melhorar a eficiência da produção de mão-de-obra.
Devemos prestar muita atenção à implementação de políticas e promover a construção de uma forte província têxtil. Com foco em 13 clusters industriais, como o alto nível têxtil apoiado pelo governo provincial de Jiangsu, daremos mais apoio político em termos de financiamento empresarial, treinamento e introdução de talentos, grande transformação tecnológica, etc. Devemos promover vigorosamente a educação profissional e a formação de habilidades, aumentar o investimento, fortalecer os professores, aumentar as bases de formação, melhorar a correspondência entre o ambiente profissional das Faculdades Vocacionais e as necessidades de desenvolvimento industrial, promover a integração da indústria e educação, a cooperação empresarial escolar e concentrar-se na educação continuada dos futuros trabalhadores industriais e trabalhadores no trabalho. Devemos fortalecer o cultivo do empreendedorismo e divulgar a orientação de valor "aqueles com alta tecnologia recebem mais, e aqueles que trabalham mais ficam mais"; Organizar operadores de empresas têxteis para discutir as ações do "empreendedor patriótico" Zhang Jian, operar de acordo com as leis e regulamentos, assumir ativamente responsabilidades sociais, estabelecer o conceito de prosperidade comum e ser um empreendedor reconhecido pela sociedade e em consonância com as exigências da época; Divulgar vigorosamente o espírito dos trabalhadores modelo, do espírito do trabalho e do espírito artesanal, e criar uma atmosfera de respeito ao trabalho e à criação.
Devemos efetivamente melhorar o senso de acesso dos colaboradores e promover a realização de um trabalho decente. Devemos promover ativamente a negociação coletiva na indústria têxtil e nas empresas, implementar as regulamentações da Província de Jiangsu sobre contratos coletivos, explorar a formulação de orientação sobre a negociação coletiva na indústria têxtil, dar pleno desempenho ao papel das organizações sociais e promover a indústria têxtil e as empresas para realizar negociações industriais, industriais e comerciais em torno do padrão do salário mínimo, o padrão de salário mínimo para talentos têxteis qualificados, linha de crescimento salarial, horas de trabalho, descanso e férias, etc Negociação coletiva empresarial. Devemos fortalecer a fiscalização da aplicação da lei trabalhista, e exortar as empresas têxteis a implementar leis e regulamentos nacionais em termos de horas de trabalho, descanso e férias, seguro social, segurança do trabalho e saúde, de modo a garantir que as leis devem ser seguidas e a aplicação da lei deve ser rigorosa. É preciso desbloquear o canal de desenvolvimento dos colaboradores, criar quatro canais como gestão, tecnologia, habilidades e vendas tendo em vista o fenômeno "teto" do desenvolvimento de carreira, estabelecer um sistema salarial de nível energético e levar os funcionários a "aumentar os salários e melhorar as habilidades primeiro", para que os melhores funcionários possam desfrutar do tratamento econômico do nível médio ou mesmo do vice-gerente geral da empresa. Devemos refletir as demandas razoáveis dos trabalhadores e fortalecer o mecanismo de construção do Congresso dos Trabalhadores por meio de propostas representativas dos empregados e outras formas; Devemos mobilizar o entusiasmo dos colaboradores e aumentar os incentivos para que os colaboradores participem da pesquisa do QC, reforma técnica e outras atividades; Devemos refletir a crescente diferença de renda entre os empregados da indústria têxtil e outras indústrias, especialmente com órgãos e instituições, e promover a prosperidade comum.
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